用面试三大法宝抓住面试官的心

一、外在仪表

面试跟笔试最大的差别就是考官能够看见我们，能够与我们面对面交流，那么在交流沟通的过程当中，第一印象就至关重要了。俗话说：“你永远不能给同一个人第二次第一印象”，所以当我们面试的那一瞬间，面试官看到的是什么?是我们的外在仪表，包括穿着、打扮、精神面貌、气质等。所以大家不要认为面试我们只要题答得好就可以，考官在外在上也是会进行评分的，所以我们想在面试中做到万无一失，滴水不漏，就必须在外在仪表上有所重视。那我们如何去做呢?给大家一些方法：

1.妆容：脸要干净，头发梳理整齐。男士头发不易过长，女士发型要简洁，流畅，自然。

2.饰品：轻装上阵，尽量减少饰物佩戴，要少而精。佩戴饰品的颜色、款式不要扎眼。

3.服装：按自己的体型选择服装款式与颜色，使形象更具魅力。款式方面要大方得体。

做到以上几点，我想我们在外在仪表方面就能够立于不败之地了。

二、语言表达

俗话说：“行家一出手，就知有没有”，仅仅做好了外在仪表方面这远远不够，一开口说话，面试官就能够直接感受到我们的语言组织能力。“语言是否流畅”、“语言节奏是否适中”、“语言是否有感染力”等等，这些都是所关注的点。其实面试官为什么要关注语言表达?我想同学们心里应该也有答案。因为在工作中，我们时常与领导、同事、客户去沟通交流，而且我们也往往对外代表着公司的形象，所以语言表达作为基本能力，必不可少。所以我们也一定要好好训练，提升自己的语言表达能力。

1.想要语言流畅就一定要多说多练，很多人书写能力很强，但是一旦开口去说，就和写的不一样了，所以哪怕我们再能写，也要多去说，多去练。提升自己的语言惯性，让自己出口成章。或者是通过演讲、辩论等形式训练自己的语言表达能力。

2.我们也应该多读读精短的抒情哲理类散文，有高亢的、有舒缓的、有轻快的，可以借以训练自己的语言节奏和语言的感染力。

三、内涵展示

在做好了外在仪表和语言表达之后，剩下的最后一个关键就是向面试官彰显我们丰富的文化知识底蕴和工作能力。这其中就包括：

1.工作经验，在学校或者实习单位积累的经验。

2.作品展示，把能够展示你的工作能力的作品展示，这是最直观的向面试官告知你能力的方法。

3.自己能加分的个人特长。

辽宁师范大学海华学院实习就业指导中心

2020年4月20日